“十四五”期间，学校学生工作系统紧密围绕立德树人根本任务，以构建高质量学生全面发展支持体系，持续优化育人生态为目标，聚焦学生思想引领、学业发展、健康成长、创新实践等核心需求，系统谋划、协同发力，持续推动学生工作内涵式发展，育人成效显著。
　　学校党委高度重视学生发展，通过学生工作委员会机制，强化部门协同、校院联动，深入调研新时代大学生新特征、新需求，修订完善学生工作制度体系，为学生成长成才提供坚实支撑。学校将思想政治工作贯穿教育教学全过程，开展“学思·践悟·励行”“同心·携手·筑梦”等专项活动。打造本科生、研究生党员骨干培训班、“青马工程”培训班、“到延安去”思政课、“熠熠石榴籽”成长计划、“立德铸魂”国防教育等特色品牌，开展学生党员“亮身份、作表率”“双百标兵”评选、“青年讲师团”宣讲等活动，年均覆盖超2.8万人次。依托学工、研工、团委等媒体矩阵，输出超万篇（项）优质网络文化作品，建大学子风采关注度不断提升。“十四五”期间，学校在“长安杯”国家安全知识竞赛、“爱我国防”演讲等比赛中斩获省级荣誉，获评全国“党建工作样板党支部”2个、“百个研究生样板党支部”1个、“百名研究生党员标兵”2人，团干部获省级荣誉30项。

固本培元、强基赋能，提升核心素养

　　学校构建“党建领航、价值引航、信念护航、行为导航”多维学风建设体系，打造“学风建设十项行动”，组织“党员教师进社区”“党员帮扶一对一”、学情分析、生涯指导等总计超600场次。出台《优良学风创建实施方案》《学风建设与师德师风考核办法》，开展学风调研，全面了解学生学业需求和优良学风建设成效，覆盖2万余人。修订《本科生评优奖励实施办法》《研究生奖助学金管理办法》，开展“与榜样同行”“学风建设样板团支部”等评选活动，累计评选先进典型超1.6万人（项）次，优良学风建设经验做法在省教育厅官网专题报道。
　　学校构建以就业为导向，以双创为平台的实践教育体系，夯实“12410”就业工作体系，举办专场宣讲会超3800场、大型双选会近40场。开展“访企拓岗”“直播带岗”“深造率保障计划”等专项活动，举办模拟求职大赛，覆盖学生2.8万余人，学校获评“陕西高校毕业生就业工作先进集体”、全国工商联产教融合示范实训基地，学生毕业去向落实率从2021届86.36%稳步提升至2025届91.26%，实现高质量充分就业。学校以获批国家级创新创业学院为统领，构建“机制保障—专创融合—实践育人—以赛促创”创新创业教育体系，开展“ i创”系列讲座、双创沙龙、科创训练营等活动220场，学生参与大创项目和学科竞赛超6万人次。“十四五”期间，学校获中国国际大学生创新大赛金奖5项、银奖7项、铜奖35项，“挑战杯”系列竞赛特等奖6项、金奖1项，4次捧得全国“优胜杯”，连续两年获得国际大学生风景园林设计竞赛（IFLA）全球第一名，荣获全国大学生创新年会“最佳创意项目”“我最喜爱的项目”等3项，在中国大学生工程实践与创新能力大赛、全国大学生新文科实践创新大赛等多项重要赛事中屡获最高奖项，获奖学生达4.14万人。学校连续4年位于全国普通高校大学生竞赛排行榜50强，最新榜单居全国第22名，在陕高校排名第一。

成长支持、精准服务，护航青春梦想

　　学校聚焦守牢学生安全稳定底线，出台保障学生安全系列文件，开展安全主题月活动，完善“学校心理中心—学院辅导站—学院咨询师—班级心理委员—宿舍心理信息员”五级工作网络和“筛查—评估—干预—跟踪”工作机制，落实心理咨询“全年无休”、心理危机“即时联络”，累计接待咨询约8500人次，干预化解危机事件超150次。构建“奖、助、贷、勤、补、免+育人”资助体系，出台《困境学生教育助学关爱服务实施方案》，实施“隐形资助”“免申即享”，发放新生入学补贴，为突发困难及受灾学生提供专项补助，年均发放各类奖助资金超2.12亿元，实现困难学生全覆盖。创新开展感恩资助主题教育、融合教育嘉年华、爱心家教、敬老院慰问、研学实践等资助育人活动，不断丰富成长保障体系。“十四五”期间，学校获评陕西省“学生资助工作先进单位”“医校结合共建单位”“心理育人旗舰单位”等荣誉。
　　学校建立社会实践基地近300个，组建超5000支队伍、累计5.5万余青年学子赴30个省市区开展社会实践。打造“青年夜校”“社团文化节”“百团嘉年华”等校园文化品牌，年均举办校园文化活动230余场，组织志愿服务300余次。依托“西部计划”激励毕业生服务西部、扎根基层，累计选派149人赴新疆、西藏、甘肃等地开展工作。学校获社会实践“示范高校”“优秀团队”“优秀青年志愿服务组织”“西部计划优秀志愿者”等省级以上荣誉130余项。

提升品质、优化生态，厚植成才沃土

　　学校加快推进“一站式”学生社区综合管理模式建设，出台系列文件，全面启用“一站式”学生工作系统。统筹优化两校区场域空间，建设近40个学生公寓“党员工作站”，结合“ 一院一品牌”“一楼一特色”，形成学院与社区相得益彰的育人格局。累计投入经费近4000万元推进学生公寓基础设施提升改造，人脸识别闸机通道与公寓出入口监控投入使用，“预警提醒”功能上线，“智慧公寓”建设稳步推进。开展生活技能讲座与“楼妈妈”关怀活动，年均覆盖学生逾6000人次。学校获评陕西高校“一站式”学生社区综合管理模式建设质量评级A类高校，公寓服务团队获“最美公寓人”，依托“一站式”学生社区开展活动超900场，场地使用超2.8万人次。

强兵赋能、专业引领，锻造学工铁军

　　学校高度重视辅导员队伍建设，近五年共选聘78名专职辅导员，修订近20项规章制度，队伍结构不断优化，活力持续提升。构建“培训+竞赛+研究”培养机制，实施“辅导员队伍全员赋能提升大练兵”，常态化开展项目课题、案例论文、优秀微课评选，打造辅导员工作研究团队12支，培育陕西高校辅导员工作室2个，校级辅导员工作室5个，年均举办“思享荟”赋能培训、“悦享汇”工作沙龙、“生情熟悉”常规体检等20余场次，选派近100名队伍骨干参加省内外调研培训超30场，培训覆盖率达100%。“十四五”期间，学校入选陕西高校辅导员队伍建设综合改革试点高校，辅导员获全国高校辅导员素质能力提升骨干训练营最高奖项“十佳标兵”1人，入选高校“青年人梯”专家辅导员巡讲团2人，获省级荣誉共计12项，育人队伍专业化职业化发展全力推进。
　　站在新的起点上，学校将以更加昂扬的斗志、务实的作风和创新的思维，奋力谱写学生全面发展新篇章，为学校“11445”发展新格局与“双一流”建设注入强劲育人动能，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献建大学工力量！