历史沿革

　　
　　土木工程学院是1956年由原东北工学院建筑系、西北工学院土木系、青岛工学院土木系和苏南工业专科学校土木科整建制合并组成，是教育部首批“专业学位研究生教育综合改革试点”单位。1981年被国务院学位委员会首批批准设立结构工程博士点。现有土木工程一级学科博士后科研流动站，土木工程一级学科博士点、土木水利博士专业学位授权点，土木工程、城市地下空间工程2个专业为国家“一流专业”，土木工程专业也是国家级特色专业和陕西省名牌专业。
　　土木学科在高性能材料和结构、古建筑结构保护与传承、结构韧性与智能防灾、工程结构智能诊断与长寿命保障、西部村镇建筑与绿色建造、地下工程安全与智慧运维等研究方向优势与特色鲜明，曾获国家科学技术进步奖4项。

核心竞争力

　　结构工程学科面向“乡村振兴”国家战略，扎根西部地区，重点围绕新型绿色建筑材料、西部既有村镇建筑安全宜居性能提升以及绿色建造技术开展系统研究；此外，面向国家基础设施长寿命重大需求，围绕新型土木工程材料及结构性能演化、极端环境工程结构耐久性、工程结构智能诊断、智慧运维及性能提升开展了系统研究等。以上内容构建了优势突出、特色鲜明、融合发展的土木工程学科建设体系，为我国尤其是西部经济发展和土木工程的技术进步提供保障。
　　岩土工程学科面向“双碳战略”地上— 地下空间一体化开发及交通基建快速发展的重大需求，围绕地下空间绿色建造与智慧运维、地基及基础工程智能建造、岩土遗址智能防灾与保护等开展系统研究，研发了深地空间工程智能建造、运维和健康诊断等全寿命智慧管理平台，为地下工程绿色建造和智慧运维奠定了理论基础。

发展前景展望

　　面对新时代国家民生工程与基础设施建设的高质量发展需求及全球科技变革趋势，本学科以学科前沿问题、国家区域发展战略及陕西省重点工业产业链需求为牵引，保优势、补短板，重点围绕“建筑科技”学科链群，推进“智能+、绿色+、健康+、国际+”的“四+”转型路径。
　　随着“新型城镇化”“双碳目标”“一带一路”倡议等国家战略的推进，智能建造与建筑工业化、绿色低碳与可持续基础设施、基础设施韧性提升、地下空间开发与智慧城市融合以及新型工程材料与智能监测等领域迅速崛起。区域层面，特大城市的土地资源紧张、灾害多发区的安全需求以及传统建筑业的转型升级，都为土木工程注入了新的动力。

重大科研突破

　　牛荻涛教授团队主编了国内首部《既有混凝土结构耐久性评定标准》（GB/T51355— 2019），为提升我国既有混凝土结构的维护管理水平、延长使用寿命和保障建筑安全提供了科学依据和技术支撑；全国政协委员郝际平教授长期深入开展社会调研，积极为钢结构发展建言献策，为推动装配式钢结构技术的发展和建筑行业的绿色转型提供了重要智慧；邓明科教授团队研发的高延性混凝土加固成套技术应用于全国31个省份8000余个项目，相关事迹被CCTV— 10《探索·发现》、CCTV—1《生活圈》、人民网等多家主流媒体关注报道；黄炜教授研发的绿色装配式复合结构体系获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国赛金奖和“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛国赛金奖；薛建阳教授团队开展的中国古建筑抗震性能研究及加固保护的相关工作成功应用于多个国家级及省部重点文物保护工程中（包括应县木塔、西安钟鼓楼、城墙等），为中国古建筑的安全保护与传承提供了创新性解决方案；周铁钢教授带领团队长期扎根于农村，进行了超过7000户的农房抗震加固改造工作并全程提供驻村技术指导，为提高农村住房抗震能力、保障农民生命财产安全作出了重要贡献；宋战平教授团队先后参与了多个“一带一路”国家交通基础设施建设的技术服务工作，为相关国家在工程建设过程中遇到的极端地质条件和不良地质问题提供了专业的技术指导和解决方案。

人才培养质量

　　学院不断推进品牌活动内容创新、活力创新与组织创新，连续承办“党团廉洁知识竞赛”“新学期第一课”“土木青年说”“土木青年诗歌会”等系列活动；发起成立家校互动大讲堂、黄河流域高校土木类专业学生工作联盟，组建19支大学生运动队，实施学生综合素质能力提升“十个一”工程，不断将思政工作做到学生身边、做到学生心里。师生群体中涌现出中国大学生自强之星、全国“青马工程”高校班学员、全国钢铁行业五四红旗团支部、全国高校辅导员素质能力提升骨干训练营“十佳标兵”等先进典型。
　　学院积极构建创新创业教育课程体系，挂牌成立学院创新训练基地35个，开设的《创新创业教育导学》课程获批省级一流课程。主办承办“宝冶杯”第十三届全国大学生结构设计竞赛等各级各类竞赛40余项，荣获包括中国国际“互联网+”大赛红旅赛道全国金奖、“挑战杯”竞赛金奖、全国大学生结构设计竞赛国家一等奖等省部级及以上奖项1400余项。

就业与深造

　　依托“行业+区域”“线上+线下”立体化招聘体系，为每位学生“量体裁衣”，构建“一生一策”档案，搭建“实习就业联盟”实践平台，持续推动供需对接精准化进程，学院领导带队奔赴广州、深圳、江浙皖等地，深入30余家企业开展“访企拓岗”，开展了20余场“就业聊天室”“直播带岗”活动，吸引6000余名学生线上观看，收集投递简历300余份，先后与中国联合、上海宝冶集团、中建五局、中铁四局等15余家企业签订战略合作框架，积极主动响应西部大开发、中部崛起等战略，毕业去向落实率常年保持在91%以上，60%以上毕业生服务于中西部地区，主要集中在施工单位基层项目部、区县工程建设管理部门等，在工程施工、项目管理、危房加固改造等方面做出了突出贡献。
　　实施“深造率保障”计划。引进专业考研、考公、留学服务等机构，针对学院学生实际制定符合学生需求的特色化深造保障菜单，构建“分类指导+精准施策+小班服务+全程管理”的“四位一体”的深造服务体系，统筹做好“升学、考公、出国”等不同类别的深造保障工作，本科生深造率已突破42%，学生先后考取同济大学、东南大学、浙江大学、华南理工大学等高校。