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领导干部重在担当作为
新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。担当起该担当的责任，是中国共产党人一以贯之的崇高风范和精神境界。站在历史与未来之间，面对国家“双一流”建设的重大机遇和学校发展的关键节点，各级领导干部要不断提高干事创业的本领，以只争朝夕的精神，履行好党和人民赋予的政治责任。
领导干部要强化政治担当。对党忠诚是最根本的政治担当。习近平总书记指出，全党同志特别是高级干部，要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。对党绝对忠诚是党的思想政治建设的核心内容，是共产党人最基本的政治素养。对党忠诚，就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。
领导干部要先于担当。风成于上，俗形于下。领导干部作为“关键少数”，是干事创业的“风向标”“导航仪”，一言一行、一举一动，都会潜移默化影响整个单位和部门工作氛围和精神面貌，是营造担当氛围的“领头羊”。领导干部要发挥乐于担当的示范表率作用，带头担当作为，带头承担责任，带头营造担当作为的干事创业氛围，以担当带动担当，以作为促进作为，引领广大师生善于担当，乐于担当，把担当内化于心，外化于行，写在日常工作中、体现在实际效果上。
领导干部要敢于担当。敢于担当，就是要有精气神。为官避事平生耻。各级领导干部要事不避难、勇于担事，既要有成功不必在我的思想境界，又要有夙夜在公的责任担当；既要有夜不能寐、寝食难安的精神状态，又要有一天当两天使、一个月当两个月用的工作干劲，始终保持这种激情、这种冲劲，把份内之事干成干好。改革越深化，攻坚越深入，情况越复杂。只有带着问题深入实际，才能找到问题的症结所在，提出符合客观实际的决策建议。坚持问题导向，沉下身子，迈开步子，多到一线摸实情、听实话，把调研工作做深、做实、做细、做准，避免形式主义。要有敢于触及矛盾、解决问题的责任担当，“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”，把调查研究同推动学校快速发展结合起来，同落实本部门的中心工作结合起来，同解决广大师生的热点难点痛点问题结合起来。
领导干部要善于担当。“责重山岳，能者方担之。”现在，很多事情都是新的，世界每时每刻都在发展变化，不断增强斗争本领对我们履好职担好责尤其迫切。要提高综合素质，练就敢于担当的过硬本领。要加强综合修养，不断增强政治定力，提升文化修养，增强科学决策、狠抓落实、调查研究的本领，力求在任何情况下都能辨得清方向、想得出办法、扛得住压力、作得对决策。要加强实践锻炼，不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能，与时俱进更新知识结构、增强各种能力，不断提高担当本领，牢牢把握主动权。要讲究策略方法，掌握科学的方法论，力求事半功倍，辩证地发现、分析、解决问题，坚持深入调研、科学预判、谋定而动。“打铁还需自身硬”，坚持缺什么补什么，需要什么学什么，使精神境界、素质能力与岗位责任相匹配，从而实现敢于担当与善于担当的有机统一。
领导干部要心存敬畏。要牢记任何人都没有法律之外的绝对权力，坚决维护法律的尊严和神圣，坚持在法律授权范围内履行职责，真正做到法无授权不可为，法定职责必须为，正确厘清情与法、利与法、权与法的关系，做到法律面前不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑，依法用权、秉公用权、廉洁用权。要作清正廉洁的表率，心存敬畏，手握戒尺，为人民掌好权、用好权，在服务群众中锤炼党性，保持自律，树立勇于担当作为的良好形象。
各级领导干部要坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不忘初心、牢记使命，勇立潮头、踏浪前行，继续推进学校各项事业高质量发展，为实现学校“创一流、建百强”，建设特色鲜明的国际知名、国内高水平大学而不懈奋斗！
领导干部要强化政治担当。对党忠诚是最根本的政治担当。习近平总书记指出，全党同志特别是高级干部，要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。对党绝对忠诚是党的思想政治建设的核心内容，是共产党人最基本的政治素养。对党忠诚，就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。
领导干部要先于担当。风成于上，俗形于下。领导干部作为“关键少数”，是干事创业的“风向标”“导航仪”，一言一行、一举一动，都会潜移默化影响整个单位和部门工作氛围和精神面貌，是营造担当氛围的“领头羊”。领导干部要发挥乐于担当的示范表率作用，带头担当作为，带头承担责任，带头营造担当作为的干事创业氛围，以担当带动担当，以作为促进作为，引领广大师生善于担当，乐于担当，把担当内化于心，外化于行，写在日常工作中、体现在实际效果上。
领导干部要敢于担当。敢于担当，就是要有精气神。为官避事平生耻。各级领导干部要事不避难、勇于担事，既要有成功不必在我的思想境界，又要有夙夜在公的责任担当；既要有夜不能寐、寝食难安的精神状态，又要有一天当两天使、一个月当两个月用的工作干劲，始终保持这种激情、这种冲劲，把份内之事干成干好。改革越深化，攻坚越深入，情况越复杂。只有带着问题深入实际，才能找到问题的症结所在，提出符合客观实际的决策建议。坚持问题导向，沉下身子，迈开步子，多到一线摸实情、听实话，把调研工作做深、做实、做细、做准，避免形式主义。要有敢于触及矛盾、解决问题的责任担当，“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”，把调查研究同推动学校快速发展结合起来，同落实本部门的中心工作结合起来，同解决广大师生的热点难点痛点问题结合起来。
领导干部要善于担当。“责重山岳，能者方担之。”现在，很多事情都是新的，世界每时每刻都在发展变化，不断增强斗争本领对我们履好职担好责尤其迫切。要提高综合素质，练就敢于担当的过硬本领。要加强综合修养，不断增强政治定力，提升文化修养，增强科学决策、狠抓落实、调查研究的本领，力求在任何情况下都能辨得清方向、想得出办法、扛得住压力、作得对决策。要加强实践锻炼，不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能，与时俱进更新知识结构、增强各种能力，不断提高担当本领，牢牢把握主动权。要讲究策略方法，掌握科学的方法论，力求事半功倍，辩证地发现、分析、解决问题，坚持深入调研、科学预判、谋定而动。“打铁还需自身硬”，坚持缺什么补什么，需要什么学什么，使精神境界、素质能力与岗位责任相匹配，从而实现敢于担当与善于担当的有机统一。
领导干部要心存敬畏。要牢记任何人都没有法律之外的绝对权力，坚决维护法律的尊严和神圣，坚持在法律授权范围内履行职责，真正做到法无授权不可为，法定职责必须为，正确厘清情与法、利与法、权与法的关系，做到法律面前不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑，依法用权、秉公用权、廉洁用权。要作清正廉洁的表率，心存敬畏，手握戒尺，为人民掌好权、用好权，在服务群众中锤炼党性，保持自律，树立勇于担当作为的良好形象。
各级领导干部要坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不忘初心、牢记使命，勇立潮头、踏浪前行，继续推进学校各项事业高质量发展，为实现学校“创一流、建百强”，建设特色鲜明的国际知名、国内高水平大学而不懈奋斗！