本报讯（记者 笑颜  通讯员 陈延伟）“可以足不出户完成简历投递、面试等过程，真的很方便。”3月13日，我校土木工程专业毕业生谌杰早早地将手机调至学校网络招聘会求职大厅界面。招聘会一开始，他就和前期已经投递过简历的意向单位招聘人员进行了线上面试。“我对自己能拿到offer还是很有信心的。”
　　当日，我校2020届毕业生春季网络视频招聘会如期举行。889家用人单位“入驻”云就业平台招聘选才，共提供聘职位3164个，提供岗位需求5.3万余个，7400余名校内外毕业生线上参会求职，累计投递简历50486次，1500余人次实现在线面试。
　　新冠肺炎疫情发生后，我校充分利用、挖掘互联网资源和渠道，通过搭建就业市场平台、线上就业指导、个性化就业帮扶等举措，切实推进毕业生就业工作。
　　积极搭建云就业平台。与中建集团、首钢集团、陕建集团、陕西省人才等行业重点骨干企业和地区重点人才机构保持密切联系。2月以来，西安建大云就业平台已发布各类在线招聘信息近2000条，收集1700余家用人单位的岗位需求6万余个。
　　搭建线上就业课程平台。面向毕业生免费开通就创业数字图书馆、就创业直播平台、公务员考试、教师资格考试、事业单位考试、考研等培训课程7门，共300余课时。及时将疫情防控知识和心理调适纳入指导范畴，开展线上宣传咨询。
　　开展个性化服务。推出“线上审核+邮寄办理”服务，开通用人单位服务QQ群、毕业生服务专线QQ、专线服务电子邮箱、就业工作微信群、专线材料邮寄渠道等个性化服务渠道，实时解答用人单位操作流程疑问，发布用人单位招聘信息，实时开展简历诊断、职业咨询和就业办理等工作。
　　“下一步，学校将持续深入开展线上就业指导和服务，借助新上线的‘云宣讲’功能大力开展线上企业专场宣讲招聘活动，陆续举办土木建筑类、机电制造类、文法经管类等中小型精准网络招聘会，同时鼓励学生多渠道就业，点对点做好建档立卡、湖北籍学生的就业帮扶工作等。”学校就业办负责人介绍说。