学院将持续围绕“四+”转型，向智能采矿、绿色选矿、透明安全方向深度发展，以变革拓新路，以创新强引擎，在不断突破中谋弯道超车。
　　强化思想引领，理清思路谋发展。学院发展将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神，加强党的领导和党的建设，坚持以立德树人为根本任务，服务国家重大战略需求，深入推进落实学院“11445”发展新格局建设任务，聚焦未来革命性、颠覆性技术人才需求，突破常规、突破约束、突破壁垒，强化变革、强化创新、强化引领，把握“新工科”建设内涵，着力培养能够引领未来发展的科技创新人才，服务区域和行业经济高质量发展。
　　围绕主责主业，厘清重点抓发展。2023年，学院将进一步优化学院管理机制，加强人才引进和培养力度，提升教师教学水平；以评促建，配合本科教育教学审核评估，推进本科教育教学信息资源库、课程标准化和规范化建设，不断提升本科教育教学水平和人才培养质量；全力做好矿业工程一级学科博士点申报工作；持续开展学风建设，力争创新创业有新突破；加快矿山设计研究院挂牌与服务区域经济建设，深化国际合作，办好丝路矿业高校高峰论坛。
　　紧密结合实际，夯实举措促发展。学院将针对“11445”示范学院建设计划以及学校业绩考核指标体系，构建班子分工负责、全员协同参与的责任体系；制定矿山设计研究院管理模式；加强青年教师培养与挂职锻炼，安排1—2名青年教师到企业、政府部门挂职锻炼；邀请院士、学科评议组专家以及知名学者，召开学科论证会；持续深化人才培养成效，以期实现学生基础课挂科率下降，标志性创新创业大赛进入国赛，学生就业率和升学率位列全校前列；推进设计院资质升级，完成合同额1000万元；依托学科创新引智基地，深化与海外资源类高校的战略合作和互学互鉴，吸引国内外学术大师参与学生培养；推进双语课程教学、开办英语和俄语口语班等。