自新冠肺炎疫情发生以来，西安建筑科技大学坚持把师生员工身体健康和生命安全放在第一位，精心组织、严密防控，科学谋划疫情期间学生返校预案，高度关注毕业生就业和毕业工作。
　  一、未雨绸缪，认真做好开学准备
　　受新冠肺炎重大疫情影响，学校原定于2月24日的开学时间一直延迟至今。两个月以来，学校在做好疫情防控的同时，通过线上教学、全员在岗、不间断值守等方式实现了疫情防控期间不停学、不停教、不停研、不停工。
　　为确保学生安全返校，我校从三个方面做好开学准备。
　  一是上下联动，健全组织体系。为加强组织领导，明确工作任务，夯实工作责任，构建了“学校-专项工作组-学院”自上而下的三级工作体系，建立了学生从班级到年级到学院再到学校，教师从教研室（研究所）到系到学院再到学校自下而上的四级网格化微信工作群。
　　二是多措并举，做好疫情防控。通过疫情通、我在校园等网络系统做好师生员工健康追踪和疫情数据分析；通过新媒体平台，做好开学前防护知识宣传教育；通过一对一返校风险评估，科学设计各类学生返校方案；严格遵守高校疫情防控指南，狠抓校园防控“重点三环节”。
　　三是统筹协调，做好服务保障。学校积极储备疫情防控物资，设置隔离留观场所；做好校园环境卫生整治，开展预防性消杀；储备充足生活物资，确保学生返校后衣食住用无忧。
　　按照省教育厅《关于高校2020年春季学期开学工作的通知》精神，学校将根据实际情况，安排学生分批错时错峰返校。开学工作方案等正在按程序报送西安市疫情防控部门、省教育厅审批。
　　二、创新方法，扎实推进就业工作
　　我校2020届毕业生共7000余人。针对重大疫情带来的不利影响，学校精心组织，主动作为，织密“线上+线下”工作网，确保就业工作平稳有序。我校的主要做法有三点：
　  一是多维发力，落实工作责任。学校严格落实“一把手”工程，校党委书记、校长、分管校领导靠前指挥，多次召开毕业生就业工作推进会，制定《疫情防控期间就业工作实施方案》，确保工作开展有遵循；建立以校院两级专职人员为主，导师、校友等广泛参与的就业工作体系，确保工作开展有支持；完善校院两级“群-网-平台”信息化服务体系，畅通毕业生“线上”就业主渠道，确保工作开展有抓手。
　　二是“云”上就业，线上指导服务。学校搭建云就业市场平台，主动对接“24365”校园招聘等省部级平台，广泛动员各方力量，举办学校综合类、分专业类及校董校友企业专场网络招聘会、云宣讲会35场次，征集岗位需求8万余个。利用就创业数字图书馆、就创业直播平台加强就业课程辅导，举办战“疫”云课堂等就业专题讲座，确保就业指导不断线。建立网上“求职-签约-指导”的闭环服务体系，推出“线上审核+邮寄办理”等个性化服务方案，实现就业服务全跟进。
　　三是建立台账，关注特殊群体。学校以入选教育部毕业生就业状况布点监测高校为契机，细化统计工作台账，高质量推进“日报、周报、月报”工作，统计、分析、报送就业信息70余项次。在此基础上，开展特殊群体就业帮扶，摸排梳理湖北籍、建档立卡及少数民族等437名特殊群体毕业生状况，从岗位推荐、完成学业等方面专项帮扶。目前，四成以上特殊群体毕业生已就业。
　　下一步，学校将深入贯彻落实本次会议精神，学习兄弟高校的好经验、好做法，扎实有效做好开学准备和毕业生就业工作。
　　（本文为校长刘晓君在全省高校春季开学及促就业工作视频会上的交流发言）