2017年，是我校实施“十三五”发展规划的重要一年，也是争创国家“双一流”和陕西省“四个一流”的关键之年。2017年学校工作总体指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、全面从严治党，加强学校党建和思想政治工作，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，紧密对接“一流大学、一流学科、一流专业”建设，对标“追赶超越”目标，坚持“质量立校、特色兴校、人才强校、开放办学”的办学理念，按照“以质量特色求生存，以改革创新促发展，以服务奉献谋支持，以精细管理提效率”的发展思路，牢牢把握立德树人这一根本任务，深化综合改革，推进内涵建设，提高教育质量，不断推动学校各项工作再上新台阶，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。 
　

一、坚持全面从严治党，切实加强学校党的建设

　  1.筹备召开学校党代会。研究制定学校第十一次党代会筹备工作方案，适时召开学校第十一次党代会。全面总结和充分展示第十次党代会以来学校党建工作和学校教育事业取得的成绩和经验，进一步加强党的建设，明确办学理念、发展目标，凝心聚力、奋发有为，追赶超越、争创一流。 
　  2.做好专项巡视意见整改落实工作。认真贯彻巡视反馈意见，研究制定整改落实方案，全面开展整改工作。以巡视整改为契机，进一步加强党对学校的领导和学校党的建设，强化管党治党责任，全面推进学校党的建设各项工作，努力把巡视工作的成效体现到建设高水平大学的办学实践中，助推学校事业又好又快发展。
　  3.加强宣传思想工作。扎实开展宣传思想工作。深化校、院（系）两级理论中心组学习制度和双周三教工理论学习制度，加强干部和师生的思想理论武装。加强学校意识形态管理和引导，牢牢把握意识形态工作的主动权，及时了解和掌握师生思想动态，完善多渠道舆情收集、分析、研判和应对机制。理顺校内新闻管理机制，加强校园新闻媒体建设，充分发挥学校官方微博、微信、微视频等新媒体的作用，提高新闻舆论传播力引导力影响力。落实中办国办《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，进一步加强校园文化建设，传承和弘扬建大精神，营造高品位的校园文化氛围。
　　4.加强党建和干部队伍建设。巩固和扩大“两学一做”学习教育成果，推动学习教育常态化制度化。落实党建工作责任制，开展分党委（党总支）书记抓党建述职评议考核工作。贯彻落实省委“三项机制”，聚焦追赶超越目标，制定出台我校相关办法。进一步加强校、处两级领导班子和干部队伍建设。做好任期届满分党委（党总支）、院（系）行政领导班子换届工作。修订完善领导班子和领导干部考核办法。严格“三会一课”制度，落实党内政治生活各项规定，加强党员、干部教育管理。做好干部教育培训，提高党校培训质量。做好在大学生和青年教职工中发展党员工作。
　  5.加强思想政治工作。贯彻落实全国和全省高校思想政治工作会议精神，进一步加强教职工思想政治工作和大学生思想政治教育。召开学校思想政治工作会和思想政治教育研究会年会。制定出台学校《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》。坚持立德树人，深化社会主义核心价值观教育，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。深化思想政治理论课改革创新，切实加强思想政治理论课建设，发挥好思想政治理论课主渠道作用。进一步加强学术道德建设，规范学术行为，浓郁学术氛围。修订辅导员队伍建设的相关制度办法，进一步加强辅导员、班主任、学业导师队伍建设。加强精准资助，全方位构建大学生关爱帮扶体系。完善研究生奖助保障体系。加强体育卫生、心理健康教育，关爱学生成长成才。
　  6.加强统一战线和群团工作。筹备召开学校统战工作会，支持各民主党派和无党派人士加强自身建设。适时召开第十次团代会。充分发挥工会、共青团、学生会的桥梁和纽带作用，提高群团工作水平。
　  7.加强党风廉政建设。落实十八届中纪委七次全会精神和《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步加强党风廉政建设。落实党风廉政建设“两个责任”，落实“一岗双责”。落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”，切实加强校处两级领导班子和领导干部作风建设。严肃政治纪律和规矩，加大纪律审查力度，做好廉政风险点的动态监控，加强对重点领域和关键岗位的监督检查，加大对二级纪委工作的指导力度。继续加强干部经济责任、科研经费管理、建设项目投资控制等方面的审计。深化落实“三转”，运用好监督执纪的“四种形态”，强化监督执纪问责。积极开展廉政文化进校园工作，营造风清气正的校园环境。 
　

二、深化综合改革，激发办学活力

　  8.深化校、院（系）两级管理体制改革。深化校院（系）两级管理体制改革，及时总结试点学院经验，适时扩大试点范围，增强院（系）办学自主权和办学活力。突出分类指导和分层竞争，修订完善并落实学校《目标责任考核办法》《二级单位年度业绩考核试行办法》《绩效工资暂行实施办法》《“十三五”发展规划院（系）目标考核办法（试行）》，发挥好业绩考核和绩效分配激励引导作用。理清机关部门管理服务职能，加强机关服务效能建设，为一线工作提供好服务保障。
　  9.持续推进人事与分配制度改革。开展全员岗位聘任目标完成情况过程检查及期末考核准备工作，畅通不同类型教师职业发展通道，为教师合理职业发展创造空间。修订教师职称晋升办法，探索非升即走、非升即转的人事管理办法。科学制定二级院（系）分配办法，健全完善二级院（系）治理体系，增强二级院（系）治理能力，调动基层单位和各类一线人员工作积极性。
　  10.深化科技与产业管理体制改革。
　  11.加强校园信息化建设。加快学校信息化建设步伐，统筹推进信息系统融合升级、各类数据互通共享，加强学校和二级单位网站建设，为学科建设、教学科研管理和运行提供信息支撑。以推进人事管理信息化系统建设为契机，建设学校基本状态数据系统，推进本科教学、研究生教育、科学研究、人事等应用系统的共享融合。加强网络硬件建设，提高网络运行速度。高度重视网络信息安全，建立健全网络与信息安全保障机制。制定出台《校园信息化建设实施意见》。 
　 

三、深入推进教育综合改革，全面提高人才培养质量

　  12.提高本科生培养质量。结合本科教学工作审核评估反馈意见的整改落实，转变教育教学观念，深化改革，创新模式，补齐本科教学工作短板。按照纵向分段、横向融合的原则，实施通识+专业的教育模式。深入探索实践现代书院制，通过现代书院制营造培养高素质现代文明人的氛围，真正使学生正心、明德、励志、笃行。要通过深入思考书院的工作体系、工作内容、工作平台和抓手，努力形成我校书院特色和书院文化。落实教育部新修订的《普通高等学校学生管理规定》，修订完善学校相关办法。按照完全学分制理念改革教学管理模式，扩大学生选专业、选课、教师挂牌授课规模，推进校际联合课程互选互认，给予学生更多的选择权，调动学生主动学习和教师投身教学的积极性。对接产业集群，加强专业集群建设，推进大类招生、大类培养，拓宽学生视野，提高学生社会适应能力。通过紧密跟踪陕西省一流专业遴选、建设工作，确保相关专业进入全省一流专业建设行列。加强基层教学组织建设，完善教研室教学法活动。加强教育信息化建设，加大优质课程资源建设力度，完善课程网络平台。健全教学质量监控信息的反馈机制及整改落实督办机制。推进“卓越工程师教育培养计划”试点工作，做好首批试点专业接受教育部的验收准备工作。做好各级教学成果奖、教改项目的组织策划、评选推荐工作，确保取得好成绩。做好机械设计制造及其自动化专业工程教育专业认证和相关专业评估工作。做好国家级、省级实验教学和虚拟仿真实验教学中心的申报、验收及考核工作。
　  13.推进研究生教育改革。落实学校《研究生教育综合改革实施方案》及相关配套措施，改善育人环境，强化过程管理，不断提高研究生教育质量。开展学位授权点合格评估，有效保障研究生培养质量，提升学位授权点建设水平。试行硕-博一体化培养模式，拓宽优秀生源选拔渠道。结合学科特点和行业需求，以导师培养能力提升为重点，加强课程建设和教材建设，持续推进研究生培养模式改革。做好陕西省优博论文的组织申报工作。落实博（硕）士学位论文抽检评议结果问责机制，完善学位论文质量监控体系，确保学位授予质量。修订研究生奖助学金管理办法，调动研究生开展科研创新的积极性。
　　14.深化创新创业教育。落实国家关于创新创业的相关规定和学校《创新创业教育改革实施方案》，努力营造有利于创新创业教育的氛围，提高师生创新创业意识和能力，提升创新创业教育的管理服务能力。完善创新创业实践教育体系，把创新创业教育融入人才培养全过程。加强创新创业平台建设，落实相关扶持政策。组织学生参加全国全省“互联网+”大学生创新创业大赛和各类学科竞赛，加强教师对学生的指导，进一步扩大学生参与创新创业竞赛的覆盖面，提高创新创业竞赛水平。健全激励保障体系，支持研究生开展创新实践活动。
　　15.加强继续教育建设。
　　16.做好招生-就业工作。做好本科生和研究生招生工作，提高生源质量和就业创业服务水平。积极推进本科生大类招生改革，创新招生宣传形式，增强招生实效，强化院（系）招生主体意识，发挥好新生奖学金和学生选择权的作用，吸引优质生源。改革博士招考方式，充分发挥导师主体作用，继续实行博士招生“申请-考核”制度。探索本-硕一体培养模式，提高生源质量。结合两校区实际，加强就业创业精准指导与服务。加强就业基地建设，着力巩固和开拓新的就业市场。搭建校董校友招聘服务平台，举办校友企业、校董单位招聘专场。做好本科教学质量报告和毕业生就业质量年度报告工作，深化招生、就业与人才培养联动机制。 
　 

四、强化学科优势特色，推进一流学科建设

　　17.加强学科内涵建设。紧盯国家“双一流”和陕西省“四个一流”建设动向，努力争取进入国家一流学科建设行列、陕西省一流学科建设前列，力争进入陕西省一流大学建设行列。大力推进一流学科建设，按照“优势学科重点发展，相关学科突出特色发展，新兴学科依托优势特色学科发展”的建设思路，坚持分类指导、分层竞争、交叉融合、协同创新的原则，强化学科优势，努力改变学科间发展不平衡的现象。加快学科布局调整的步伐，构建有利于学科快速发展的布局结构。开展新增博士、硕士学位授权点申报工作，力争一级学科博士点有新突破。紧密跟踪第四轮全国学科评估动向，做好我校学科评估总结分析，加强学科信息动态监测与预警，推动学科内涵建设。开展学科带头人的遴选与管理工作，依托学科方向健全学科团队培养机制。加强各类学科建设项目的组织申报、实施、检查及验收等关键环节的管理和监督，提高学科建设资金的使用效益。 
　

五、增强科技创新能力，提升社会服务水平

　　18.增强科技创新能力。改进科研经费管理制度，健全科研激励机制，让更多优秀人才脱颖而出，努力产出更多高水平科研成果。加强科技创新平台和创新体系建设，推进科技创新与人才培养、队伍建设等的深度融合。做好西部绿色建筑国家重点实验室培育基地建设，早日进入国家重点实验室行列。做好陕西省循环经济技术工程院、陕西省新型城镇化和人居环境研究院等高端智库建设，做好陕西省膜分离技术研究院等新型成果转化平台建设，提升高新技术转移和科技成果转化的质量和能力。加强国家和省部级重大（重点）科研项目的申报，争取获准5-7项重大项目（课题）。加强杰出（优秀）青年基金申报，力争取得突破。做好国家科学基金项目、省部级重点科研项目，以及西安市重点科研项目申报工作。全年科技项目合同额超过2.5亿元。做好科技成果奖励的组织策划申报，重点做好2项国家科技成果奖、10项省部级科技奖以及其他有重大影响的科技奖励项目的申报工作，努力取得新突破。加强科技平台的组织策划，新增省部级以上平台2-3项。加强学报建设，提高办刊质量，扩大学术影响力。
　  19.提高服务社会能力。 
 

六、加大引培力度，提升人才队伍水平

　  20.加强师资队伍建设。强化党管人才，继续推进“人才强校”战略，按照“积极引进优秀人才、努力用好现有人才、大力培养后备人才”的思路，努力营造不拘一格选拔、评价人才的良好氛围，不断提高师资队伍水平。以省上人才队伍建设目标责任制考核为抓手，加大高层次人才引进和培养工作力度。积极做好2017年院士增选申报工作。举办“雁塔学者”论坛，加强千人计划等海外高端人才招聘引进。做好国家级、省部级人才项目的申报组织工作，加强万人计划、长江学者、杰青、优青等高端人才的遴选和培养。积极探索创新团队建设新模式，加强科技创新团队和教学团队建设。继续强化盯科研、盯课、盯岗的“三盯”制度和进研究项目、进研究团队、进学科领域的“三进”制度。出台优秀青年教师支持办法。制定院（系）人才引进奖励办法。加大师资博士后建设工作力度，吸引优秀博士毕业生来校从事博士后研究。加强中青年教师培养，提升教师教学科研能力。 
　 

七、加强对外交流，提升开放办学水平

　　21.深化对外交流合作。积极申请设立中外合作办学机构，争取设立西安建筑科技大学-南澳大利亚大学安德学院，借鉴国际先进教育思想和教育经验，引进国外优质教育资源，开展4个本科专业和2个硕士专业的中外联合培养。启动建设国际教育学院，利用陕西省“三秦留学生奖学金”等吸引优秀国际学生来校学习，不断扩大留学生规模。进一步提高留学生培养质量，提高留学生的招收、培养、管理和服务的科学化、规范化水平。积极开展国际学术交流，建设国际合作基地，参与国际科研项目合作，提升科研的国际化水平。加强孔子学院建设，积极申请孔子学院奖学金来华留学生项目。加强校董校友会建设。支持华清集团稳中求进，融合共赢，促进和谐发展。 
　

八、加强资源共享，提高综合保障能力

　  22.稳步推进草堂校区工程建设。全面竣工紫阁书院II标段，争取完工III标段工程。交付使用体育训练中心、污水处理厂。完成草堂校区教工公寓建设。完成图书馆、绿色示范中心主体工程。开工建设机电-信控组团楼。完成游泳池、主体育场东景观绿化工程、体育运动中心北环境提升工程。完成主体育场、人防兼地下车库工程前期设计审批。
　　23.加快推进雁塔校区周边开发。落实工程设计实训大楼建设模式、融资及运营机制，控制工程造价，优化确定方案设计，积极开展招商运营工作。加强建科大厦项目建设的施工管理，力争年底前裙楼交付使用。
　　24.提高服务保障水平。坚持开源节流，加强增收节支，多渠道筹集资金。积极利用国家PPP投融资模式政策，为学校新校区建设争取最大利益。做好资金调配，科学安排支出，保障学校重点工作。做好中西部高校基础能力建设工程（二期）落实工作，确保资金及时到位。加强教育基金会建设，扩大教育基金规模，提高教育基金使用效益。制定出台专项资金管理办法，提高专项资金使用绩效。落实学校《国有资产管理办法》，完善资产管理体制机制，促进资源共享和使用效率。按照学校《公用房管理办法》，优化办公用房资源配置，进一步向教学科研倾斜。加大经营性用房管理，提高经营性用房经济效益。稳步推进政府采购。加强图书馆、档案馆建设。深化后勤管理体制改革，加强后勤服务规范化、精细化管理。
　　25.加强民生工程建设。解决好师生安居乐业的问题，营造良好的吸引人才、留住人才的和谐氛围。实施雁塔校区家属区物业化过渡方案，提高住区物业管理和服务水平。完成草堂校区教职工公寓剩余房源分配，加大周转房管理力度，积极推进雁塔校区老旧住区提升改建工程。做好学校各类人员的养老保险工作。做好离退休老同志和关心下一代工作。九月前投入使用附属学校教学楼建设一期工程，年底前完成教学楼二期主体工程。办好附中、附小、幼儿园，解决青年教职工的后顾之忧。积极支持附中创建省级示范学校。
　　26.切实维护校园和谐稳定。