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宽口径人才培养提升学生综合素质
  本报讯(通讯员 李雯婷)为了增强学生市场竞争力,拓宽就业渠道,真正做到就业有特长,学院广泛推行“一本多证”的培养模式,鼓励学生在四年学业期间除了毕业证、学位证以外,通过参加培训,考取一个或多个从业资格或技能证书。
  目前学院继续教育部面向在校学生举办包括资
  料员、施工员、监理员、安全员、测量员、质量员、机械员、劳务员、标准员等十类现场施工人员以及“全国BIM技能等级考试”11项建设行业从业资格及技能证书培训。此外还开展全国计算机等级证书包括MSoffice高级应用、C语言、VB语言、Java语言程序设计,数据库、软件设计、信息安全工程师等专业一至四级的考试服务。2007年至今共开设初级执业资格证书培训班60余个,已参加学习学生人数近9000人。2006年至今共举办21次全国计算机等级考试,累计参考人数近23000人。
  除此之外,学院还充分利用中国西部开发远程学习网陕西远程学习中心的资源优势,促进学生拓宽视野、创新思路,提升综合素质。一方面组织学生参加实时远程视频学习,使他们足不出校就可以接收来自国内外其他高校以及教育机构的优秀课程;另一方面,利用在线学习平台使学生可以根据自己的兴趣爱好完成建筑设计、艺术设计、计算机辅助设计、环境工程、土木工程、材料冶金、人文社科等专业的自主网络学习。截至目前,已组织学生多次参加与挪威科技大学,清华大学、浙江大学进行远程在线交流互动,以及由世界银行学院举办的包括金融经济、城市规划、生态环境等多个领域远程实时视频课程和报告会等。
  与此同时,学院稳步拓展与中冶集团、海螺集团、酒钢集团、陕煤化集团等国有大型企业的人才培养合作,积极开展与相关政府职能部门的干部培训合作。2007年至今共培训各级各类领导干部近6000人,有效提升了学院的知名度和社会声誉,为学生的实习就业搭建了良好的平台,创造了更为优越的就业环境。

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