本报讯（记者 肖雯雯） “大家好，这里是‘西建大就业在线’，欢迎来到本次‘直播带岗’之‘云逛企业’。”日前，在成都、重庆“访企拓岗”期间，我校土木学院辅导员张紫微化身“主播”为毕业生代言，在校内掀起了“直播带岗促就业”的暖心热潮。自去年下半年以来，学校已先后开展“直播带岗”22次，提供就业岗位3000余个，毕业生不出校门便可直观了解企业详情。
　　在直播现场，“主播”带领毕业生“云”逛四川省建筑设计研究院、中冶赛迪集团等5家企业的办公区、健身房、餐厅等，企业人力资源负责人现场详细介绍企业概况、历史沿革、岗位需求等，干货满满，吸引5000余名毕业生在线互动，200余人投递简历。
　　作为传统就业方式的延伸和补充，我校持续拓展“互联网+就业”工作模式，探索形成“就业聊天室”“连麦企业”“云逛企业”“直播宣讲会”等系列活动，“走出去”与“引进来”相结合，全面畅通线上就业渠道。学校先后有24名辅导员进入直播间聊就业，邀请31家用人单位开展线上互联，单场直播平均观看人数1200余人次。
　　带过两届毕业生的辅导员张紫微已9次走进直播间推介毕业生。她认为通过“云直播”让岗位可视化，主播带领学生身临其境考察岗位详情，浏览就业环境，便于学生更生动、更直观地了解和体验就业岗位，有利于推进新媒体时代毕业生精准就业。
　　“在后疫情时代下，‘云直播’拓宽就业渠道，降低求职成本，将岗位需求精准传导至学生端，有助于提高人岗匹配度。”环境学院毕业生辅导员魏旖旎说。
　　我校就业指导服务中心何凯老师表示，与传统招聘方式相比，“直播带岗”形式新颖、方便快捷，利于供需双方高效对接。从“面对面”到“云对云”，打破时空限制，破解就业信息壁垒，实现求职学生和用人单位的双赢。
　　“学校将创新就业多元化服务模式，赋能更多学子就业梦。下一步，我们计划打造直播协会，引领专业师资培训，成立直播导师团，将直播带岗做大做好。”何凯说。
　　据介绍，自2023年春季学期开学以来，我校已举办专场宣讲会329场、大型双选会3场、精准化招聘活动10场，同时穿插开展“访企拓岗促就业”“应征入伍政策宣讲”“就业指导及简历诊断”“直播带岗”等活动，全面构建起“学校+学院”“线上+线下”的立体化招聘体系，用心用力用情做好毕业生就业工作，助力毕业生实现高质量充分就业。